Возможно ли, и как получить СНИЛС иностранному гражданину

На территории современной России живет и работает множество иностранных граждан, в основном из стран, которые ранее входили в СССР в качестве национальных союзных республик. Для них вопрос получения СНИЛС, то есть «подключение» к российской системе пенсионного страхования весьма актуален.

Однако разобраться в правовой системе чужой страны первые годы пребывания в ней не так-то просто, особенно, если еще не преодолен языковой барьер. Поэтому иностранные граждане довольно часто задаются вопросами:

• Нужен ли СНИЛС в России иностранцу?
• Каким образом можно его получить?
• Куда обращаться?
• Обязательно ли для этого официальное постоянное трудоустройство?
• И другие, подобными им

В данной статье мы подробно разъясним порядок действий иностранного гражданина по получению номера и карточки СНИЛС.

СНИЛС для иностранных граждан

Российское пенсионное обеспечение регламентирует федеральный закон № 167, принятый еще в 2001 году. В 2012 в него были внесены изменения, касающиеся иностранных граждан, которые живут и работают на территории РФ. Согласно этим изменениям, обладатель гражданства другой страны, либо лицо без гражданства имеет право претендовать на присвоение номера лицевого пенсионного счета. И соответственно, на получение российской пенсии по возрасту, стажу работы, инвалидности, потере кормильца и прочих видов выплат.

Для этого необходимо, чтобы совпали два условия:

• Иностранный гражданин должен иметь трудовой договор – бессрочный, либо на срок не менее 6 месяцев
• Данный гражданин не должен относиться к разряду специалистов высокой квалификации (их список определен в тексте ФЗ№115, регламентирующего правовое положение иностранцев в России)

Таким образом, каждый человек, приехавший в Россию на определенный, либо неопределенный срок и устроившийся на работу, не требующую высокой квалификации, имеет право стать частью российской пенсионной системы. Оформлением СНИЛС для работников обязан заниматься работодатель.

Получение СНИЛС иностранному гражданину

С 2012 года все работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу, обязаны платить за них отчисления в ПФР. Поэтому самому гражданину не придется «упрашивать» их об этом. В случае нарушения данной обязанности, на работодателя буду наложены соответствующие штрафные санкции.

Рассмотрим процедуру оформления СНИЛС дл иностранца через работодателя подробнее.

• Будущий владелец СНИЛС (застрахованное лицо) заполняет анкету установленной формы №АДВ-1 и подписывает ее.
• Данные анкеты должны соответствовать данным удостоверения личности. Поскольку форма №АДВ-1 заполняется на русском языке, а паспорт иностранного гражданина написан, естественно, на языке страны, из которой он прибыл, документ следует предварительно перевести. Перевод должен быть заверен у нотариуса. Нотариальный перевод паспорта требуется иностранцу, приехавшему на жительство в РФ не только для этой процедуры. Так что, скорее всего, он уже есть у каждого, кто не только пересек границу, но и нашел себе жилье и работу. Написанное в анкете должно полностью совпадать с переводом удостоверения личности.
• Доставить анкету и сопутствующие документы в офис ПФР должен работодатель или его представитель. Если оформлением занимается не руководитель организации, а другое лицо (например, кадровик или бригадир иностранных рабочих), у него должна быть нотариальная доверенность от работодателя на совершение подобных действий. Вместе с документами в ПФР подается их опись

Сроки подачи документов и получения СНИЛС

Оформить СНИЛС для своих кадров в ПФР работодатель обязан не позднее, чем через две недели после подписания работником- иностранцем трудового договора (индивидуального, либо коллективного).

Срок присвоения номера лицевого счета с оформлением карточки СНИЛС в ПФР составляет не более трех недель с момента, когда документы были доставлены в офис.

По истечении данного срока работодатель, либо его представитель забирает готовый СНИЛС, вместе с которым ПФР выдает ведомость № АДИ-5, на которой владелец СНИЛС должен расписаться в его получении. Затем ведомость возвращается в ПФР.

ВНИМАНИЕ! Прежде, чем подписать форму АДИ-5 следует убедиться, что карточка заполнена без ошибок, в частности, что ФИО и дата рождения именно те, что стоят в удостоверении личности.

После того, как работодатель или его представитель получил документы в ПФР, он обязан в течение недели передать карточку СНИЛС застрахованному работнику. Если за это время работник успел уволиться, ему направляется письмо о необходимости явиться за документом. Работодатель обязан хранить СНИЛС работника в его личном деле, пока владелец карточки не явится за ним.

Оформление иностранным гражданином СНИЛС самостоятельно

Оформлять СНИЛС необязательно через работодателя. Можно сделать это самостоятельно, В территориальном ПФР по месту своего жительства (регистрации).

При себе следует иметь паспорт и заверенный перевод паспорта на русский язык. Анкету для заполнения вы получите прямо в офисе ПФР.
При личном обращении срок изготовления документа не превышает двух недель. Получать СНИЛС нужно в том же отделении Пенсионного Фонда, куда подавались документы.

Имеет ли право иностранный работник на получение пенсии в будущем?

Все требования, которые установлены пенсионным законодательством, в равной степени относятся, как к гражданам РФ, так и гражданам других государств, имеющим СНИЛС. Это означает, что на пенсию по утрате кормильца, возрасту, инвалидности, имеют право все иностранные граждане, зарегистрированные в базе обязательного пенсионного страхования России.

Однако так называемая «трудовая пенсия» — компенсация трудового дохода после того, как гражданин перестал работать и получать зарплату/доход, имеет некоторые особенности. Статья № 7 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях РФ» приравнивает в правах иностранных граждан к российским не во всех случаях.

Право на получение трудовой пенсии предоставляется только в том случае, если иностранец, либо лицо, не имеющее гражданства, постоянно проживал на территории России во время трудоспособного возраста. Исключения могут составлять только случаи, предусмотренные иными законодательными актами РФ, или международными договорами.

То есть, чтобы получить трудовую пенсию, иностранный гражданин должен будет представить в ПФР постоянный вид на жительство, либо подтвержденный решением суда факт постоянного нахождения на территории РФ.

Новшества законодательства

Последние изменения, касающееся получения СНИЛС гражданами других государств, внесены в законодательство РФ в 2015 году. Список категорий иностранцев, которым не только можно, но и положено получить СНИЛС, расширен.

С 2015 года все иностранцы, постоянно или временно живущие/работающие на российской территории (исключая туристов и тех, кто совершает краткие деловые поездки) должны зарегистрироваться в органах обязательного пенсионного страхования. Включая несовершеннолетних детей, родившихся в России, либо за ее пределами.

Соответственно, работодатель, нанимая на работу иностранного гражданина, обязан с первого дня его трудоустройства производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ, установленные законом.

Если у вас остались вопросы относительно постановки иностранного гражданина на учет в ПФР и получения им карточки СНИЛС, вы в любое время можете задать их онлайн правоведам портала Prav.io.

Юридическая консультация, касающаяся правовых норм в этом вопросе, либо их актуального обновления, будет предоставлена бесплатно.